2022對上藥桑尼克來說，是凝心聚力、修煉內(nèi)功的一年。在疫情防控常態(tài)化、全國多地漸趨緩和的6月，上藥桑尼克集中發(fā)力，對外提升服務(wù)質(zhì)量的同時，對內(nèi)打造學(xué)習(xí)型團隊，技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團建三管齊下。

工程師維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)

自5月中旬開始至整個6月，公司陸續(xù)從各駐點調(diào)回技術(shù)支持型高級工程師，對公司新晉工程師，或是想在其它機型有較大技術(shù)突破的工程師進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)。

上圖為東芝CT事業(yè)部經(jīng)理柴工在機房組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。結(jié)合技術(shù)服務(wù)中經(jīng)常遇到的問題，課堂講解與上機實操同時進行，學(xué)員們都表示受益良多。

上圖為GE MR事業(yè)部主管高工在對工程師隊伍進行培訓(xùn)。據(jù)了解，公司給予GE MR事業(yè)部大力支持，整合調(diào)度，安排了其團隊眾多成員回公司參加此次培訓(xùn)。高工也不負眾望傾囊相授，不僅系統(tǒng)化講解了核磁共振工作原理與機器保養(yǎng)維修的基本技能，還深度剖析了市面上常見的多款GE MR機型。語言風(fēng)趣，營造了一種輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

人才梯隊建設(shè)管理培訓(xùn)

管理培訓(xùn)由高級人力資源管理培訓(xùn)師、上藥桑尼克運營管理部副總監(jiān)彭軍擔任講師，從6月15日至17日整整三天，各部門選派后備人才代表參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

開講啦，學(xué)員專心致志

發(fā)自內(nèi)心的欣賞

彭老師旁征博引，結(jié)合古今中外管理案例、影視片段、經(jīng)典電影，深入淺出地讓學(xué)員理解、掌握相關(guān)的理論基礎(chǔ)和操作技巧，解鎖職場通關(guān)技能。學(xué)員們?nèi)倘橥度耄e極反饋，現(xiàn)場氣氛活躍。

據(jù)不少同事反饋，管理培訓(xùn)課程中講到的很多內(nèi)容，比如職場角色管理，溝通技巧中的反饋、回話、接話藝術(shù)，以及沖突處理五步曲、社會交換理論等，在工作中都經(jīng)常用到，但是卻無意識，通過本次系統(tǒng)化的培訓(xùn)，如醍醐灌頂，有助于今后在工作、生活中有意識地提升自我管理力、溝通能力與執(zhí)行力。

乘風(fēng)破浪團建之旅

分組拓展

每一次成功，都不是偶然，每一次爆發(fā)，都是能量的累積。上藥桑尼克秉承“團結(jié)、奉獻、高效、拼搏”的核心價值觀，打造一個戰(zhàn)斗力強的學(xué)習(xí)型團隊，我們厲兵秣馬、蓄勢待發(fā)。