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專業(yè)醫(yī)療影像設(shè)備服務(wù)商
醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理供應(yīng)商

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企業(yè)文化

Corporate culture

企業(yè)愿景

基業(yè)長青,成為受人尊敬的醫(yī)療
設(shè)備全生命周期管理服務(wù)商

企業(yè)使命

降低醫(yī)院設(shè)備的使用成本
讓老百姓享受到質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù)

企業(yè)精神

恒守人本,專業(yè)進(jìn)取
創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)價值觀

團(tuán)結(jié),奉獻(xiàn)
高效,拼搏

團(tuán)結(jié)

我們要求每個桑尼克人身上都要體現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作的精神,我們要嚴(yán)于律己,寬于待人,善于吸取別人經(jīng)驗(yàn),善于與人合作。相互尊重、相互理解、 相互包容和相互信任,這“四個相互”是我們事業(yè)伙伴一起愉快奮斗的橋梁和紐帶。

奉獻(xiàn)

“奉獻(xiàn)”就是要求我們在公司利益和個人利益發(fā)生沖突時,能將公司利益放在首位,必要時甚至不惜犧牲個人利益。公司利益和個人利益是相互依存、亡齒寒的關(guān)系,只有維護(hù)了公司利益、個人利益才能有保障,同時尊重和保障個人的正當(dāng)利益是公司的責(zé)任。在努力者的面前,機(jī)會總是均等的。你要堅(jiān)信桑尼克不會讓奮斗者流汗又流淚,太陽總會升起,哪怕現(xiàn)在還在地平線下。

高效

“高效”就要求我們一要改變過去松散、懈怠的工作作風(fēng),要拋棄 “慢慢的...等等看.、盡量吧.”這種思維慣性,要快速地學(xué)習(xí)、快速地成長、快速地想辦法解決問題,二是要善于動腦,善于思考和分析,充分發(fā)揮我們的聰明才智,只有抓住問題的本質(zhì)和核心才能快速的解決問題、提高工作效率。三是要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷更新知識、提高能力,在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)精益求精,力求走在本專業(yè)領(lǐng)域的最前沿。

拼搏

習(xí)近平總書記告誡廣大青年時,曾說過:“青年時代,選擇了吃苦也就選擇了收獲?!蔽覀兠總€人都有自己的夢想,為了夢想都應(yīng)該竭盡全力去拼搏,只有拼搏才能實(shí)現(xiàn)我們的青春價值。最后,只有通過不懈的奮斗和拼搏,我們才能成功,公司才會有利潤,我們才能把發(fā)展的紅利回饋和反哺這些奮斗者,因此,我們要求每個桑尼克人都要有激情,要有拼搏精神,每個桑尼克人要斗志昂揚(yáng),是雄鷹就該翩翔長空,是猛虎就該怒吼山崗。

共享共贏

創(chuàng)新為魂

以人為本

厚德載物

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